Haut commissariat au plan (HCP)

L’objectif de cette note est de permettre d’analyser les principales caractéristiques du marché du travail marocain, notamment l’évolution de l’emploi en termes qualitatifs et quantitatifs. La présente note met également en évidence les contraintes au développement du marché du travail et identifie les politiques pouvant rendre le marché du travail plus dynamique et inclusif afin de mieux contribuer à l'amélioration du niveau de vie de la population. Ce travail est le résultat d'une collaboration entre le HCP et la Banque mondiale. Il s’insère dans une étude plus large de « Diagnostic Systématique Pays » (SCD) réalisée par la Banque mondiale, en étroite concertation avec les autorités nationales. Le SCD est un exercice de diagnostic, visant à identifier les principaux défis et opportunités pour atteindre deux objectifs : mettre fin à la pauvreté absolue et stimuler la prospérité partagée d'une manière durable.

Le Maroc est le seul pays du Maghreb, sur les quinze dernières années, à n’avoir connu aucun épisode de baisse de la richesse nationale. Ainsi, le PIB par habitant a progressé de 3,2% en moyenne par an entre 2000 et 2015. Pour autant, si la croissance moyenne du PIB par habitant a été supérieure à celui de la France (0,7%) et à la moyenne de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (1,9%), elle est restée bien inférieure à des pays comme l’Inde (5,4%) et la Chine (9%). Le Maroc se place dans un processus de rattrapage avec les pays du Sud de l’Europe, mais ne croît pas de façon suffisamment rapide et stable pour intégrer le groupe des pays émergents. Le Maroc est en revanche pénalisé par la faible efficacité de l’investissement, notamment public.